人才招聘
Talent recruitment
人才理念
“双赢”的职业发展
“秀鑫”积极致力于员工个人能力的培养和开发，定期实施一系列的培训，如运营系统培训会、新员工入职培训会、毕业生入职培训会等， 将业务需要的人才培养成为行业内具有竞争力的水平，实现企业与员工的共赢发展。
有为即有位
“秀鑫”秉承着“事在人为, 可为敢为即有为”,“向雷锋学习, 绝不让雷锋吃亏”的用才择人理念，不拘一格地启用年轻人，让他们在职业的平台上充分展示并创造人生价值。在中策装饰， 有为即有位。
“双赢”的职业发展
“秀鑫”积极致力于员工个人能力的培养和开发，定期实施一系列的培训，如运营系统培训会、新员工入职培训会、毕业生入职培训会等， 将业务需要的人才培养成为行业内具有竞争力的水平，实现企业与员工的共赢发展。
有为即有位
“秀鑫”秉承着“事在人为, 可为敢为即有为”,“向雷锋学习, 绝不让雷锋吃亏”的用才择人理念，不拘一格地启用年轻人，让他们在职业的平台上充分展示并创造人生价值。在中策装饰， 有为即有位。